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Das FaMi-Siegel - die Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde - zu Recht. Was können Unternehmen tun, um sich im Wettbewerb um die ohnehin wenigen Fachkräfte gut zu positionieren? Die Antwort liegt in der Arbeitgeberattraktivität. Ein wichtiger Faktor ist dabei die Familienfreundlichkeit, denn mehr und mehr zählt nicht nur das Gehalt, sondern auch die Balance zwischen Beruf und Privatleben gewinnt für Arbeitnehmer zunehmend an Bedeutung.

Mit dem Erwerb des FaMi-Siegels machen Sie als Unternehmen deutlich, dass es in Ihrem Betrieb gute Voraussetzungen dafür gibt und machen sich als Arbeitgeber attraktiver. Weitere Vorteile als "ausgezeichnetes" familienfreundliches Unternehmen:

  • Unentgeltliches Beratungsangebot
  • Imagegewinn
  • Bessere Chancen, qualifizierte Fachkräfte zu finden
  • Höhere Beschäftigtenzufriedenheit und -bindung
  • Kosteneinsparung durch geringere Personalfluktuation
  • Öffentlichkeitswirksames FaMi-Siegel für zwei Jahre
  • Und das Ganze für Sie ohne Kosten!

Betriebe und Einrichtungen, die Ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf vertiefen und sich mit anderen Unternehmen aus der Region zu personalpolitischen Themen austauschen wollen, organisieren sich in den Unternehmensverbünden (ÜBV), die den Koordinierungsstellen Frau & Wirtschaft angegliedert sind.

Wie können sich Unternehmen um das FaMi-Siegel bewerben?

Für den aktuellen Aktionszeitraum gibt es einen neuen Fragebogen. Bewerbungen sind jederzeit möglich. Wenn die Bewerbenden die erforderlichen Punkte in verschiedenen Handlungsfeldern erreicht haben, gibt es zur Überprüfung einen Betriebsbesuch. Danach werden Siegel und Urkunde verliehen – und der Betrieb wird im Internet porträtiert.

Zum FaMi-Siegel und den Voraussetzungen für die Auszeichnung gibt der Überbetriebliche Verbund Familie & Beruf e. V. unter der Telefonnummer 05191 970612 gerne Auskunft.

Weitere Informationen sowie alle Unterlagen finden Sie auch unter www.famisiegel.de

Bewerben auch Sie sich als familienfreundlicher Arbeitgeber um das FaMi-Siegel!

Initiative FaMi-Siegel geht in die 5. Runde

Das FaMi-Siegel ist eine Gemeinschaftsinitiative von Überbetrieblichem Verbund Frau und Wirtschaft Lüneburg.Uelzen, Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg, Deutschem Gewerkschaftsbund Region Nordostniedersachsen, Wirtschaftsförderungsgesellschaft mBH Stadt und Landkreis Lüneburg, Arbeitgeberverband Nordostniedersachsen e.V., Leuphana Universität Lüneburg und Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade. Bereits vor vielen Jahren schloss sich die Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft Heidekreis als Kooperationspartnerin an, um die Möglichkeit zur Zertifizierung auch in den Heidekreis zu bringen.

Zurzeit tragen 112 Unternehmen aus acht Landkreisen und Städten das Siegel, davon 27 im Heidekreis, worüber sich die Geschäftsstellenleiterin des Überbetrieblichen Verbundes Familie & Beruf e. V., Frau Heß, sehr freut.

Bewerbungen für den nächsten Aktionszeitraum 2022-2024 sind ab sofort möglich. Alle Infos finden Interessierte unter www.famisiegel.de .